Макеев Илья Владимирович Адвокат

Я работаю на пол ставки, в декрет мне идти в апреле 2017 года, как будут начисляться мне декретные пособия, я молодой специалист.

Я работаю на полной ставке зам. директора по УВР. Сколько часов учебной нагрузки я должна вести для пед. стажа?

Я работаю на полной ставке, но наша организация сливается с другой организацией и нам предлагают в другой организации устроится по совместительству на 0,1 ставки, но если меня будут сокращать, эта 0,1 ставки повлияет на сокращение?

Я работаю на предприятии более 10 лет, прошлый отпуск был в июле, супруга мой иждивенец, инвалид 2 группы (общие заболевания), обязаны ли мне предоставить очередной отпуск в летний период? Заранее благодарен.

Я работаю на предприятии более 3-х лет, график работы сутки через трое. Недавно я болела. При предоставлении больничного листа, бухгалтер мне сказала, что оплачивать будет только те дни, которые попали в график, а не все 8-дней, которые я проболела. Правомерно ли это? И на какие правовые акты можно ссылаться, чтобы отстоять свои права?

Я работаю на предприятии дежурным электромонтером. График работы был сутки-трое. Администрация заявляет, что нельзя работать сутки, а ни каких документов, запрещающих работать сутки, найти не могут ни в КЗоТе, ни по ТБ. Тем не менее нас перевели на график день-ночь, по 12 часов. Есть ли какие либо статьи разрешающие или запрещающие дежурить сутками?