Евгений Губин Адвокат

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудница хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после которого опять выйти по уходу за ребенком. Если это возможно, как обосновать.

Я являюсь поручителем по ссуде, оформлено все официально в сбербанке, сейчас этот человек не работает и оплачивать ссуду не хочет, из имущества у него есть только квартира но с большим долгом, по суду мне придется оплачивать все, сумма для меня большая могут ли ее разделить? И как заставить его оплачивать ссуду? Помогите пожалуйста не знаю что делать.

Ситуация такая. Бабушка 84 года, уехала к родственникам в гости. Через 3 недели объявляет, что продала квартиру и останется в другом городе. У нее есть родной сын. Я являюсь опекуном. Нигде не работаю. Но ни он и ни я не были уведомлены о продаже квартиры. Можно ли как-то оспорить данную сделку?

Прошу вас помочь мне разобраться в моем вопросе.4 февраля я устроился на работу в строительную фирму, с испытательным сроком 3 месяца, главным механиком. Согласно трудового договора заработная плата делилась на 50% оклад и 50%премия. В связи с тем, что в фирме постоянно задерживалась заработная плата, я 5 мая написал заявление об увольнении. Претензий со стороны руководства к моей работе не было, даже не заставили отрабатывать две недели, но попросили передать все дела другому работнику, что я сделал до 13 мая.По увольнении расчет за апрель месяц и половины мая мне не выдали, мотивируя отсутствием денег. Получил я расчет только 5 июня, при расчете я узнал, что меня лишили премии на 100% за апрель и за май. Приказа о лишении меня премии я не видел. Хочу спросить, могули я потребовать выплатить мне премию и возместить моральный ущерб за задержку в выплате расчета. Спасибо.

Сколько будет стоить касательная жалоба по ст. 228. Какие документы для этого понадобятся и в какой суд обращаться.

Я муж.1961 г. Имею стаж 10,5 лет в районе приравненных к крайнему северу. В каком году я выйду на пенсию.