Вадим Леонидович Юрист Абакан

Меня сократили на предприятии. Перед сокращением ушла в отпуск по графику. При получении документов выдали справку о средней заработной плате в три раза меньше чем средний заработок (тарифная ставка). Правильно ли это?

Меня сократили на работе с 2011 года. Я постоянно состою на учете в центре занятости населения, но в 2012 году я работала от центра занятости в сельской администрации. Имею ли я право на досрочную пенсию по достижению 53 года.

Меня сократили по основному месту работы но есть работа по совместительству могу ли я получать средний заработок от работодателя за второй и третий месяц.

Меня сократили с работы, встала на биржу труда, сейчас подходит 3 мес. после сокращения и чтоб получить 3 выплату с предыдущей работы нужна справка с биржи труда, но они просят справку мужа с работы о зп?у мужа зарплата из разных организаций и справку 2 ндфл они предоставить не могут, какую справку я могу предоставить на биржу кроме 2 ндфл?

Меня сокращают в связи с сокращением штатного расписания. Если в течении 2-х месяцев, от момента предупреждения о сокращении до дня сокращения, я приношу справку о беременности, то меня не имеют права сократить? И если оставляют, то я там буду числится в своём отделе вне штата или они обязаны утвердить новую штатную единицу для меня?