Андрей Ромашов Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.8
Стаж: 15 лет Отзывы: 51 Консультаций: 548 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Интеллектуальная собственность
Внешнеэкономическая деятельность
Недвижимость
Защита прав потребителей
Медицинское право
Нотариат

Услуги

Споры с застройщиками
Абонентское сопровождение организаций
Представление интересов в судах судебной системы рф
Экспертно-правовое сопровождение договорных отношений любой сложности
Досудебное урегулирование, представление в суде, взыскание компенсации, составление документов
Сопровождение взаимодействия с налоговыми органами ( в ходе налоговых проверок, ответов на требования, обжалования действий/бездействия)

Последние вопросы:

Сотрудник полиции получил заявление от гражданки К. о том, что в общежитии ночью неизвестное лицо перерезало телефонные провода, протянутые в комнаты на этаже.Дайте юридическую оценку ситуации. Составьте алгоритм действий сотрудника полиции.

Сотрудник постоянно пишет жалобы в разные инстанции в отношении руководителя, однако ни одна жалоба не подтвердилась.Бесконечные проверки выматывают как самого руководителя, так и коллектив.Какие меры можно принять к этому сотруднику?

Сотрудник предоставляет справку вызов с 11.01.2021 г Когда оплачивать учебный отпуск?

Сотрудник при приеме на работу предоставил 2 трудовые. В первой подтверждается стаж работы в РКС, во второй педагогический стаж. По какой трудовой принимать, чтобы не нарушить права сотрудника? Последний месяц работы в первой трудовой совпадает с первым во второй трудовой.

Сотрудник принят в школу учителем истории. В последствии стал вести еще и обществознание. Нужно ли делать запись в трудовой книжке учителя о том, что он работает учителем истории и обществознания? Как грамотно сделать запись? Какой документ будет основанием для внесения записи (если надо) в трудовую книжку. Электронная почта [email protected]

Сотрудник принят на работу без испытательного срока по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого сотрудника. Отработав две недели, новенький сотрудник решил уволиться. Можно ли уволить без отработки?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов