Алексей Смирнов Адвокат

Сотрудник нашего предприятия, отработавший полгода, написал заявление с просьбой выплатить ему компенсацию за отпуск, без предоставления дней отпуска. Отпуск у нас 52 дня, выплатить компенсацию он просит за 24 дня.Может ли предприятие выплатить эту компенсацию.Заранее благодарна.

Сотрудник нашей компании обратился с заявление о предоставлении ему Положения об аттестации сотрудников. В связи с этим вопрос должны ли мы предоставлять этот документ или копию данного документа?

Сотрудник нашей фирмы увольняется по собственному желанию, директор поставил резолюцию отработать 2 недели. Но сотрудник требует выдать трудовую книжку прямо сейчас на какой нормативно-правовой акт я могу сослаться при отказе в выдаче трудовой книжки до истечении 2-х недель.

Сотрудник нашей фирмы, написавзаявление на административный отпусксроком на 1 год, уехал работать в США. По истечении года он решил там остаться на п.м.ж. (срок административного отпуска истек в октябре). Какова процедура увольнения в данном случае? По какой статье? Что делать с его трудовой книжкой?Спасибо за ответ!