Адвокат Кораблев Андрей Алексеевич

У меня такая ситуация. Работаю в ВТБ 24 (ПО), на должности гл.менеджера удаленного рабочего места (это направление в отделе прямых продаж). На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До 15 февраля должны оповестить о том, что наше направление в отделе прямых продаж попадает под сокращение, т.е.направление полностью ликвидируют. Вопрос: что в данной ситуации будет со мной? Нужно ли мне подписывать это уведомление?

Как правильно увольнять главного бухгалтера? Должен ли быть составлен акт передачи? Где можно посмотреть порядок увольнения? Буду вам очень признательна за быстрый ответ.

Наши работники получают заработную плату в размере окладов, установленных штатным расписанием общества (ООО). Правомерно ли издание приказа о начислении отпускных в размере должностного оклада. Ведь права работника не нарушаются и он получает сумму, равную его з/п (т.е. должностной оклад).

Ответе, пожалуйста, на вопрос.Граждан, из каких государств (СНГ), имеют право без РНВП, получит гражданство РФ, если1. отец гражданин РФ2.окончил вуз после 2002 года3.родился на территории СССРС уважением Сергей.